IT System Administrator
De IT System Administrator is verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden, bewaken, beheren en optimaliseren van de hard- en software van de organisatie. Deze rol zorgt voor gegevensintegriteit en een efficiënte infrastructuur, waardoor de IT-afdeling snel interne oplossingen kan bieden en externe afhankelijkheden elimineert.
Taken/verantwoordelijkheden
- Beheer van Hardware en Software:
- Beheren van hardware- en softwarecomponenten van het systeem.
- Onderhouden van een grondige systeemadministratie.
- Leiden van uitbreidingsprojecten voor systeemverbeteringen.
- Gebruikersondersteuning:
- Fungeren als eerstelijns ondersteuning voor gebruikers, begeleiden, instrueren en assisteren.
- Registreren, prioriteren en oplossen van incidenten.
- Identificeren van veelvoorkomende incidenten, oplossen en escaleren indien nodig.
- Systeemonderhoud:
- Signaleren van mogelijke systeemverbeteringen en doen van verbetervoorstellen.
- Testen en installeren van hard- en software-updates.
- Uitvoeren van eenvoudige reparaties aan hardware en software.
- Samenwerken met in- en externe betrokkenen bij het oplossen van incidenten.
- Systeembeveiliging:
- Beveiligen van gebruikerssystemen conform het beleid.
- Bijhouden van ontwikkelingen in systeembeveiliging.
- Identificeren en aanpakken van knelpunten en verbeterpunten na goedkeuring.
- Onderhouden van beveiligingsadministratie.
- Faciliteren van interne kennisoverdracht voor bewustwording van veiligheid.
Nodige hard skills
- Cloudtoepassingen: Een basisbegrip van cloudtoepassingen, zelfs voor junior kandidaten, is wenselijk. Bereidheid om te leren wordt ook gewaardeerd.
- SAP-ervaring: Ervaring met SAP-systemen is een pluspunt, maar de bereidheid om deze vaardigheid te ontwikkelen, is een must.
- Basis systeem- en netwerkbeheer: Begrip van systeembeheer en netwerkstructuren is vereist, met de nadruk op basisvaardigheden.
- Taalvaardigheid: Vloeiend in Engels, met sterke voorkeur voor Nederlands als aanvullende taal. Hbo-werk- en denkniveau is vereist.
Soft skills
- Oordeelsvorming en besluitvaardigheid: Het vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen en snel te handelen in verschillende situaties.
- Plannen en organiseren: Effectief organiseren van taken en projecten, met aandacht voor detail en prioritering.
- Proactiviteit en stressbestendigheid: Bereidheid om proactief te handelen en kalm te blijven onder drukvolle omstandigheden.
- Verantwoordelijkheid en communicatieve vaardigheden: Verantwoordelijkheid nemen voor taken en effectief communiceren met zowel interne als externe partners, wat bijdraagt aan een goede samenwerking.
Wat biedt RIHO inhoudelijk?
- Vooraanstaande technologische oplossingen: Werken in de voorhoede van technologische innovatie binnen de sector.
- Cloudgebaseerd: Volledige focus op cloudtechnologie, met SAP in de public cloud.
- Ondersteuning en erkenning van SAP: Samenwerken met SAP, met nadrukkelijke steun voor innovatieve oplossingen.
- Leerzame start met kleinschalige projecten: Mogelijkheid om zowel technische als organisatorische vaardigheden te ontwikkelen door kleinere projecten.
- Cloud-native S4/Hana-implementatie: Betrokkenheid bij een volledige maandelijkse S4/Hana-cloudimplementatie met toegang tot een eigen dashboard.
- Toekomstige autonomie en impact: Kans om geleidelijk aan te groeien naar het leiden van grootschalige projecten, zoals geautomatiseerde orderverwerking en een nieuwe online catalogus, en de vrijheid om werkmethoden en kwaliteitsstandaarden vorm te geven
- Deelname aan een lopend EDI-traject.
- Rapporteren aan de CEO.
- Enorme vrijheid in de werkmentaliteit en werkprocessen om vorm te geven aan je eigen functie met de focus op kwaliteit.
Wat biedt RIHO aan arbeidsvoorwaarden?
- Hybride werken op eigen inzicht.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een 13e maand en vakantiegeld.
- Goede bereikbaarheid van Diest met minimale files.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.800, - tot maximaal € 3.600, - per maand. op basis van 39,5 uur per week, met 29 vakantiedagen inclusief ADV (aanvullende vakantiedagen).
Solliciteer nu en stuur je CV en motivatiebrief naar fedra.vanderkroon@riho.com